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Trattamento economico

Il Trattamento economico dei dipendenti è stabilito dai Contratti Collettivi Nazionali di lavoro (CCNL) e dai Contratti Decentrati Integrativi (CDI).

I CCNL e i CDI sono distinti tra dipendenti e dirigenti.

Il Trattamento economico si può suddividere tra trattamento fondamentale (fisso e continuativo) e trattamento accessorio.

I trattamenti sia fondamentali che accessori sono sempre corrisposti al lordo delle ritenute sia previdenziali che fiscali, nelle misure stabilite dalle vigenti disposizioni in materia.
Ultima modifica: 31-03-2021
REDAZIONE: U.O. Trattamento Economico
EMAIL: gestioneeconomica.personale@comune.fe.it