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Trattamento economico
I CCNL e i CDI sono distinti tra dipendenti e dirigenti.
Il Trattamento economico si può suddividere tra trattamento fondamentale (fisso e continuativo) e trattamento accessorio.
I trattamenti sia fondamentali che accessori sono sempre corrisposti al lordo delle ritenute sia previdenziali che fiscali, nelle misure stabilite dalle vigenti disposizioni in materia.
Ultima modifica: 26-10-2022
REDAZIONE: U.O. Gestione economica risorse umaneEMAIL: gestioneeconomica.personale@comune.fe.it