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Il Cedolino

L’U.O. Trattamento Economico elabora mensilmente il trattamento economico spettante a tutti i dipendenti di ruolo e a tempo determinato.

Il trattamento economico è suddiviso principalmente in due categorie:
1. fisso e continuativo
2. accessorio

Il trattamento fisso e continuativo è composto da:

» Stipendio tabellare
» Incrementi per la progressione economica (fascia retributiva superiore)
» Anzianità
» Indennità di comparto
» Eventuali assegni personali non riassorbibili
» Indennità professionali
» Indennità di direzione (capo ufficio ex 8 q.f.).

Il Trattamento accessorio è composto, oltre che dal compenso per il lavoro straordinario, da tutte le indennità stabilite dalla contrattazione decentrata integrativa.

Nel cedolino mensile viene elaborato il trattamento fisso in base alle informazioni presenti in banca dati e viene calcolato il trattamento accessorio riferito normalmente al mese precedente.

Il cedolino si può suddividere in tre sezioni:

In alto a sinistra sono riportate alcune informazioni personali, l’inquadramento e la modalità di pagamento.

Nella parte centrale nella colonna IMPORTO sono riportate
» con il TIPO + le voci retributive in pagamento e
» con il TIPO - i recuperi di retribuzione, le trattenute previdenziali, fiscali e personali.

Nella parte inferiore sono riportate più dettagliatamente le informazioni fiscali:

» nella parte destra le detrazioni spettanti del mese e quelle progressive dell’anno in corso;
» nella parte sinistra il progressivo, al mese precedente, dell’imponibile e delle ritenute IRPEF a tassazione corrente nell’anno e quelle a tassazione separata (arretrati di contratto).

Nell’ultima "riga" un riepilogo sintetico del totale competenze lorde, delle trattenute e il netto a pagare.
Ultima modifica: 31-03-2021
REDAZIONE: U.O. Trattamento Economico
EMAIL: gestioneeconomica.personale@comune.fe.it