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Il Cedolino
Il trattamento economico è suddiviso principalmente in due categorie:
1. fisso e continuativo
2. accessorio
Il trattamento fisso e continuativo è composto da:
» Stipendio tabellare
» Incrementi per la progressione economica (fascia retributiva superiore/differenziale stipendiale)
» Anzianità
» Indennità di comparto
» Eventuali assegni personali non riassorbibili
» Indennità professionali
» Indennità di direzione (capo ufficio ex 8 q.f.).
Il Trattamento accessorio è composto, oltre che dal compenso per il lavoro straordinario, da tutte le indennità stabilite dalla contrattazione decentrata integrativa.
Nel cedolino mensile viene elaborato il trattamento fisso in base alle informazioni presenti in banca dati e viene calcolato il trattamento accessorio riferito normalmente al mese precedente.
Ultima modifica: 22-12-2022
REDAZIONE: U.O. Gestione economica risorse umaneEMAIL: gestioneeconomica.personale@comune.fe.it